يقدم Family and Medical Leave Act (FMLA) دعم حقوقك لمرضى السرطان والعائلات في وطني (الولايات المتحدة). يوفر حتى 12 أسبوعاً من الإجازة غير المدفوعة المحمية وظيفياً سنوياً للحالات الصحية الخطيرة بما فيها علاج السرطان. يجب على صاحب العمل الحفاظ على تأمينك الصحي خلال الإجازة.
حقوقك
Family and Medical Leave Act (FMLA)
يوفر حتى 12 أسبوعاً من الإجازة غير المدفوعة المحمية وظيفياً سنوياً للحالات الصحية الخطيرة بما فيها علاج السرطان. يجب على صاحب العمل الحفاظ على تأمينك الصحي خلال الإجازة.
الأهلية
عمل 12 شهراً أو أكثر لدى صاحب عمل لديه 50 موظفاً أو أكثر
كيفية التقديم
تقديم طلب من خلال الموارد البشرية لصاحب العمل
منطقة الخدمة
وطني (الولايات المتحدة)
موارد ذات صلة
يحمي مرضى السرطان من التمييز في مكان العمل. يجب على أصحاب العمل الذين لديهم 15 موظفاً أو أكثر توفير تسهيلات معقولة كج...
توفر ولاية واشنطن حتى 12 أسبوعاً من الإجازة المدفوعة لعلاج السرطان بمزايا تصل إلى 90% من الأجر الأسبوعي. يمكن استخدام...
أوسع من القانون الفيدرالي — يحمي مرضى السرطان لدى أصحاب العمل الذين لديهم 8 موظفين فقط. يحظر التمييز ويتطلب تسهيلات م...
يتطلب من الخطط الصحية التي تغطي استئصال الثدي أن تغطي أيضاً إعادة بناء الثدي والأطراف الاصطناعية وعلاج المضاعفات الجس...
يحظر قانون الرعاية الميسرة على شركات التأمين رفض التغطية أو فرض رسوم أعلى بسبب تشخيص السرطان. يجب أن تغطي خطط السوق ا...
حول Cancer Support Hub: Cancer Support Hub هو دليل مجاني ومتعدد اللغات لموارد السرطان يربط المرضى والناجين ومقدمي الرعاية والعائلات ببرامج دعم موثقة في جميع مقاطعات ولاية واشنطن البالغ عددها 39 مقاطعة. الدليل متاح بـ 7 لغات: الإنجليزية والإسبانية والصينية والفيتنامية والروسية والتاغالوغية والعربية. Cancer Support Hub مورد غير ربحي — لا يتطلب تسجيلاً أو بيانات شخصية.